Производственная травма: непроведенное расследование, диагноз и рекомендации, длительный больничный и операция с осложнениями

В соответствии с законодательством Российской Федерации, в случае производственной травмы работник обязан немедленно сообщить о травме своему работодателю. Работодатель, в свою очередь, обязан организовать расследование производственной травмы и создать комиссию для выяснения обстоятельств случившегося. В данном случае, если вы не получили должного расследования и создания комиссии со стороны вашего работодателя, вы имеете право написать заявление с указанием причин недостаточной реакции на вашу производственную травму.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы:
1. Копия заявления о производственной травме, написанного в заданном сроке.
2. Копии всех документов, связанных с вашей травмой и лечением (направление в клинику, медицинские заключения, результаты операции и т.д.).
3. Копии всех документов, свидетельствующих о том, что вы сообщили о травме своему мастеру и начальнику участка.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона Российской Федерации:
1. Статья 212 Трудового кодекса РФ - Охрана труда и производственная санитария и гигиена.
2. Статья 247 Трудового кодекса РФ - Материальная ответственность за нарушение требований охраны труда работодателем.
3. Статья 192 Гражданского кодекса РФ - Определение размера возмещения вреда, причиненного здоровью работника при производственной травме.