Производственная травма: классификация и возможность подачи на материальный ущерб.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3877221
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославДля того чтобы получить компенсацию за причиненный вам ущерб в результате производственной травмы, вы можете обратиться в суд с иском о возмещении материального ущерба. Основным законодательным актом, регулирующим отношения в области труда и компенсации за производственные травмы, является Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ).
Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:
- Медицинское свидетельство о профессиональном заболевании или травме;
- Копия полиса обязательного медицинского страхования;
- Документы, подтверждающие ваше трудовое отношение с работодателем на момент происшествия;
- Документы, подтверждающие уровень заработной платы, например, трудовой договор, заработная плата за предшествующие периоды, справка с места работы и другие документы, подтверждающие вашу должность и заработную плату.
Статьи 226-232 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы