СЗВ Стаж 2019: нужно ли сдавать, если организация открыта в 2020 году?

Добрый день! СЗВ Стаж за 2019 год не нужно сдавать, если организация была открыта после начала отчетного периода, который начинается с 1 января 2020 года."

Для ответа на данный вопрос необходимо уточнить, является ли организация индивидуальным предпринимателем (ИП) или юридическим лицом (ООО, АО и т.д.), так как они имеют различное законодательное регулирование в данном вопросе.

Если организация является ИП, то сдача СЗВ (сведений о застрахованных лицах и начисленных им страховых взносах) за 2019 год не требуется, так как ИП начинают действовать с момента регистрации в налоговой инспекции, и на момент начала деятельности в 2019 году они еще не были зарегистрированы.

Если же организация является юридическим лицом, то в общем случае СЗВ нужно сдавать за все месяцы, в течение которых организация фактически начинала свою деятельность. В данном случае, если организация была зарегистрирована только в феврале 2020 года, то сдача СЗВ за 2019 год не требуется.

Однако, в данном вопросе может быть исключительная ситуация, в которой организация каким-то образом была обязана сдаче СЗВ за 2019 год, например, если она индивидуальный предприниматель и имела предпринимательскую деятельность до получения свидетельства о государственной регистрации, тогда она обязана сдать СЗВ за весь период деятельности в 2019 году. Для уточнения данной ситуации необходимо обратиться к консультации специалиста.

Для решения данного вопроса необходимо изучить следующие документы:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации (ст. 190.1)
2. Приказ Минтруда России от 30.12.2019 г. № 860н "Об утверждении форм СЗВ-М, СЗВ-ТД, СЗВ-6-1, СЗВ-6-2, СЗВ-6-3, СЗВ-6-4, СЗВ-6-5 и Инструкции по их заполнению"
3. Налоговый кодекс Российской Федерации (глава 23)

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель обязан вести учет трудовых отношений с работниками и предоставлять им социальные гарантии. К таким гарантиям относится и страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Согласно Приказу Минтруда РФ от 30.12.2019 г. № 860н, для страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний работодатель обязан сдавать СЗВ-СТАЖ (сведения о застрахованных лицах и стаже их работы) и СЗВ-М (сведения о заработке застрахованных лиц).

Согласно Налоговому кодексу РФ, работодатель обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование (ОСС) на основании сведений, полученных от органов ПФР на основании СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М.

Таким образом, если организация была открыта 27.02.2020 года, то она обязана сдавать отчетность по СЗВ за все месяцы, когда она фактически оказывала услуги или производила товары. В данном конкретном случае, она обязана сдать отчетность по СЗВ-СТАЖ и СЗВ-М за 2019 год за тот период, когда она фактически оказывала услуги или производила товары.

Статьи, применимые к данному вопросу, зависят от нескольких факторов. В данном случае необходимо уточнить, насколько была активна деятельность организации в 2019 году и проводила ли она за этот период выплаты, которые подпадают под обязательный учет в СЗВ-М. В соответствии с законодательством РФ (Федеральный закон "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации") в СЗВ за 2019 год должны были быть включены все выплаты, если они были осуществлены за последние 3 года.

Если же организация не была активна в 2019 году, то СЗВ за этот период не подлежат представлению и расчеты по нему не требуются.

Таким образом, применяемые статьи зависят от конкретных обстоятельств данного случая и необходимо провести более детальное изучение ситуации.

Статьи 1, 2, 9 и 10 Федерального закона "О бухгалтерском учете" (№ 402-ФЗ от 6 декабря 2011 года) и статья 6 Федерального закона "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля" (№ 294-ФЗ от 26 декабря 2008 года).