Как закрыть ООО без сотрудников и оборотов с учетом СЗВ и СЗВ-М: советы по минимизации штрафов от ПФР и возможности облегчения участи

Здравствуйте,

Для начала стоит отметить, что законодательство Российской Федерации не предоставляет возможность использовать аналогию ст.333 ГК или статью 2.9 КоАП для целей снижения штрафов за несданные СЗВ и СЗВ-М.

Однако, возможно обратиться в Пенсионный фонд Российской Федерации с ходатайством о применении административного порядка урегулирования нарушений, что может привести к снижению размера штрафов. Также, стоит учесть, что если нарушения являются единичными и не имеют значительного характера, возможно обращение в суд с просьбой о смягчении наказания.

Наконец, возможно получение консультации у юриста для оценки ситуации и разработки стратегии для получения более благоприятного результата.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Устав ООО, для определения полномочий руководителя и ответственных лиц;
2. Документы, подтверждающие закрытие ООО (например, свидетельство о ликвидации);
3. Документы, связанные с СЗВ и СЗВ-М (например, трудовые договоры с сотрудниками, табели учета рабочего времени);
4. Копии извещений о рассмотрении материалов проверки по актам, высланных ПФР.

Стоит отметить, что статья 333 ГК РФ, которую вы упомянули, не применима к данной ситуации, так как не связана с вопросами налогообложения и социального страхования.

Вместе с тем, если причиной нарушения сроков сдачи СЗВ и СЗВ-М является уважительная причина (например, болезнь, технические проблемы или другие обстоятельства), то возможно подать ходатайство о применении смягчающих обстоятельств в соответствии с КоАП РФ. Однако, в данном случае, необходимо тщательно изучить материалы проверки, чтобы выяснить, были ли нарушения и можно ли их оспорить.

При рассмотрении данного вопроса также рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на вопросах налогообложения и социального страхования, для получения консультации и помощи в решении данной проблемы.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Статья 17.16 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (невыполнение либо ненадлежащее выполнение обязанностей по уплате страховых взносов);
• Статья 159 Налогового кодекса Российской Федерации (невыполнение обязанностей по уплате налогов и сборов);
• Статья 317 Трудового кодекса Российской Федерации (невыполнение работодателем обязанностей по учету трудовых отношений и уплате социальных отчислений);
• Статья 23.50 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (исправление нарушений закона в течение 10 дней после вынесения постановления об административном правонарушении).

Налоговый кодекс не содержит аналогии со статьей 333 ГК РФ. Однако, в ряде случаев, возможно обращение за снижением штрафов или рассрочкой их уплаты в налоговую инспекцию или в суд.