Сварщик на вахте: перевод в электромонтеры или увольнение? Оптимальный выбор

Если вы не хотите работать в качестве электромонтера, то вы можете согласиться на условия перевода в новую должность и написать заявление об увольнении по собственному желанию. В этом случае, вы не сможете получить компенсацию. Однако, если вы хотите получить компенсацию, вы можете запросить сокращение по инициативе работодателя и принять решение о работе на новой должности по своему усмотрению. В любом случае, вам следует обратиться к юридическому совету, чтобы защитить свои интересы и избежать возможных нарушений со стороны работодателя.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор.

2. Трудовая книжка.

3. Приказ о переводе на работу сварщиком.

4. Приказ о предстоящем переводе на работу электромонтером.

5. Запрос на получение корочек электромонтера.

6. Корочки об обучении электромонтажным работам.

7. Корреспонденция с работодателем (письмо, электронные письма, сообщения в мессенджерах и т.д.).

Для защиты своих прав и интересов в данной ситуации, рекомендую Вам обратиться к юристу для проведения детальной консультации и анализа всех имеющихся документов, а также для составления заявления о сокращении по собственному желанию с последующим сопровождением данного процесса.

Данным вопросом может заняться трудовая инспекция, применив при этом следующие статьи закона: - Статья 83 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод работника на другую работу"; - Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации "Прекращение трудового договора по инициативе работодателя"; - Статья 19.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях "Нарушение порядка увольнения работников".