Список должностей и показателей для права на пенсию: включены ли СЦБ электромонтеры и на каких условиях

Согласно законодательству Российской Федерации, для определения возраста и стажа для выхода на пенсию, необходимо учитывать не только период работы по профессии, но и организационно-правовую форму предприятия. Поэтому, в данном случае, для определения возраста и стажа на выход на пенсию необходимо обратиться к соответствующему законодательству Российской Федерации, учитывая все периоды работы и их характеристики. Однако, на основании представленных вопросов, нельзя точно сказать, в каком возрасте и при каких условиях Вы имеете право на выход на пенсию, без более подробного анализа вашей трудовой деятельности.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка с записью всех производств, работ, должностей и показателей работы, включая период работы как монтер пути, электромонтер и электромеханик СЦБ в Республике Коми.

2. Приказы и договоры о приеме на работу, о переводе на другую должность и об увольнении.

3. Справки об электромонтерской квалификации и стаже работы в этой должности.

4. Копия Постановления Кабинета министров СССР №10 от 26.01.1991 года.

Согласно законодательству Российской Федерации, женщины имеют право выходить на пенсию в возрасте 55 лет, а мужчины – в 60 лет. Однако, если у работника имеется стаж работы на тяжелых работах, на Севере или в других особых условиях, то он имеет право уйти на пенсию раньше указанного возраста.

Для того, чтобы определить возможность выхода на пенсию и обязанности работодателя при переходе работника на пенсию, необходима более подробная информация, включая характеристики работ, выполняемых в рамках указанной должности и другие факторы. Поэтому рекомендую обратиться к квалифицированному юристу для получения консультации.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить следующие документы:

1. Трудовую книжку, в которой должны быть отражены все места работы, продолжительность работы на каждом месте, а также выполняемые должности.

2. В случае работы в крайнем севере необходимо также предоставить соответствующие документы, подтверждающие, что работа была выполнена в зоне крайнего севера, такие как справки о работе в крайнем севере.

3. Кроме того, необходимо предоставить информацию о том, была ли выполнена работа вредных или опасных условиях и соответствующие документы, подтверждающие это.

На основании предоставленных документов можно определить стаж работы по каждой должности и подтвердить право на получение пенсии по выслуге лет. Кроме того, необходимо учитывать возраст человека на момент подачи заявления на пенсию и соответствующие нормы законодательства в области пенсионного обеспечения.

Статьи, которые могут применяться к данному вопросу: - Статья 8.1 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 31.12.2020), в части определения возраста для получения трудовой пенсии - Статья 13 Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (ред. от 31.12.2020), в части определения трудового стажа для получения трудовой пенсии.

Статья 14, часть 1, подпункт "а" Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях, предоставляемых работникам, работающим и проживающим на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера и другим местностям, трудностями и условиями жизни и труда на которых установлены повышенные выплаты" и статья 28 часть 1, подпункт "в" Федерального закона от 17.12.2001 N 173-ФЗ "О дополнительных гарантиях и компенсациях, предоставляемых работникам, работающим и проживающим на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера и другим местностям, трудностями и условиями жизни и труда на которых установлены повышенные выплаты" определяют порядок назначения и выплаты пенсии работникам, работающим и проживающим на территориях, приравненных к районам Крайнего Севера и другим местностям, трудностями и условиями жизни и труда на которых установлены повышенные выплаты.