Электромонтеры в организации: рассматриваются ли для квотирования рабочих мест и заключение договора о норме квоты

Среди 42 человек, работающих в организации в качестве электромонтеров, могут быть учтены для квотирования рабочих мест для инвалидов, если они не являются инвалидами сами по себе. При этом, если для данной организации предусмотрена норма квоты на рабочие места для инвалидов, то она должна заключить соответствующий договор о норме квоты.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Устав организации; - Трудовой кодекс РФ; - Федеральный закон от 27.07.2017 N 181-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам осуществления контроля и надзора в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд" (если речь идет о квотировании рабочих мест для инвалидов); - Справка о среднечисленной численности работников организации; - Договор о норме квоты.

Также может потребоваться дополнительная информация о работниках организации, включая информацию о наличии инвалидности среди них.

Статья 19 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний", статья 15.1 Федерального закона от 24.11.1995 № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации".