Судебное заседание по восстановлению на работе сотрудницы, выполнявшей обязанности продавца-кассира вместо консультанта. Возможность изменения требований иска.

Добрый день. В соответствии с законодательством Российской Федерации, каждый работник имеет право на защиту своих трудовых прав в суде, в том числе на изменение исковых требований. Однако, изменение требований возможно только до окончания судебного разбирательства. В данной ситуации, если Вы желаете изменить свои требования к работодателю и просить восстановление на должности продавца-кассира, вместо продавца консультанта, рекомендуется обратиться к Вашему представителю в суде для консультации и подачи соответствующего ходатайства об изменении требований. Также, следует учитывать, что решение суда будет приниматься на основании доказательств и согласно законодательству Российской Федерации.

Для изменения требований иска, необходимо оформить соответствующую заяву и подать ее в суд, который рассматривает данное дело. В этой заяве необходимо обосновать причины изменения требований иска и изложить свои новые требования.

Кроме того, для решения данного вопроса важно учитывать следующее:

• Должностная инструкция не определяет в полной мере характер выполняемой вами работы, поэтому необходимо собирать дополнительные доказательства, чтобы убедить суд в том, что вы выполняли функции продавца-кассира.
• Важно проверить, была ли изменена организационная структура компании и были ли изменены должности других сотрудников, кроме вашей сменщицы.

Исходя из этого, если доказательства подтверждают, что вы фактически выполняли задачи продавца-кассира, то вам может быть предоставлено право на соответствующую должность. Однако, важно учитывать, что суд может принять другое решение.

Трудовой кодекс РФ:

Статья 17 - Право на равную оплату труда за одинаковую работу

Статья 72 - Перевод на другую работу

Статья 77 - Сокращение численности или штата работников

Статья 80 - Размер выплаты при сокращении численности или штата работников

Статья 81 - Порядок установления размера выплаты при сокращении численности или штата работников

Статья 83 - Порядок восстановления работника в случае незаконного сокращения численности или штата работников.