Стрессово-устойчивый сторож: возможность ночного отдыха и продолжительность работы в 24/7 с периодичностью через 3 дня | Надежная охрана объектов

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации работники вправе ежедневно иметь непрерывный отдых продолжительностью не менее 12 часов между рабочими сменами, за исключением случаев, установленных федеральными законами. Однако, если работник является сторожем, осуществляющим постоянный надзор за объектом круглосуточно, согласно ст.130 Трудового кодекса РФ работодатель может установить для такого работника другой режим рабочего времени. Таким образом, сторож в данном случае может иметь определенный режим ночного отдыха, установленный работодателем. Однако это должно быть согласовано с работником и не нарушать их прав на достойные условия труда и отдыха.

Для решения данного вопроса юристу необходимо ознакомиться с соответствующими нормативными документами Российской Федерации, в частности с Трудовым Кодексом РФ и СанПиН. Однако, для ответа на Ваш вопрос необходима более детальная информация, например, какая организация занята сторожем, на каком объекте он работает и т.д.

Тем не менее, согласно Трудовому Кодексу РФ, работодатель обязан обеспечивать работникам ежесуточные перерывы в течение рабочей смены, а также еженедельные выходные дни. Также, в СанПиН установлены определенные санитарно-гигиенические требования к режиму труда и отдыха работников, в том числе к работе в ночное время.

Таким образом, для более точного ответа на Ваш вопрос необходимо более подробно изучить ситуацию и провести анализ применимых нормативных документов.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 91, 109, 113, 114, 116;
• Федеральный закон "Об основах охраны труда в Российской Федерации", статьи 12, 16, 21;
• СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03 "Гигиенические требования к условиям труда сторожей"