Стажерство в IT компании: обвинения в низких показателях и увольнение по собственному желанию - было ли правомерным?

Работодатель в данной ситуации мог поступить неправомерно, так как увольнение стажера может быть произведено только по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, например, за систематическое неисполнение трудовых обязанностей. Если работник считает, что его увольнение было необоснованным, он может обратиться в органы трудовой инспекции или суд с требованием о восстановлении на работе и компенсации убытков. Кроме того, работник имеет право на отпуск для сдачи экзаменов, соответствующий правилам трудового права.

Для подробного рассмотрения и решения данного вопроса необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся в трудовом праве, который сможет изучить все обстоятельства данного конкретного случая и дать подробную консультацию. Однако, в качестве общих рекомендаций в данной ситуации можно предложить следующее:

1. Соберите все документы и доказательства, подтверждающие вашу правоту, в том числе сообщения об обязательствах работодателя относительно выхода на сессию и ксерокопию справки вызова, подпись заявления об увольнении заставили подписать под давлением и т.д.
2. Обратитесь за консультацией к юристу, специализирующемуся в трудовом праве (возможно в колледже или в университете есть бесплатные консультации юристов), чтобы оценить легитимность действий работодателя и выяснить оптимальный путь действий в данной ситуации.
3. Если будут обнаружены факты нарушения законодательства РФ со стороны работодателя, то можно будет обратиться в инспекцию труда или суд для защиты своих прав и интересов.

Трудовой Кодекс РФ, статьи 7, 19, 37, 81, 83, 84, 85, 136, 137, 138, 139, 140, 141, 142, 143. Кроме того, возможно применение статей Гражданского кодекса РФ, Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, Уголовного кодекса РФ, в зависимости от обстоятельств и доказательств в данном случае. Однако, более конкретный ответ на данный вопрос возможен только после более детального изучения фактов и обстоятельств.