Стабилизатор для телефона в магазине электроники: как сохранить права покупателей?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2948572
Ответы юристов (1)
Закон о защите прав потребителя действительно предоставляет право потребителю на получение информации о товаре. При этом, потребитель вправе осуществлять свой выбор товара на основании предоставленной ему информации. В данном случае, продавец-консультант не имеет права ограничивать возможность потребителя ознакомиться с товаром. Правомерными мерами в данном случае могут быть обращение к начальству магазина или подача жалобы на необоснованные действия продавца-консультанта. Также можно связаться с профессиональной ассоциацией продавцов-консультантов и подать жалобу на данного консультанта.
Для решения данного вопроса в первую очередь понадобится копия закона о защите прав потребителя. Также могут потребоваться копии документов, подтверждающих права сотрудников магазина на проверку и консультацию по работе с техникой, а также документы, подтверждающие права потребителя на получение информации о товаре. В случае конфликта с продавцом-консультантом рекомендуется записать его должность, имя и фамилию, а также время и место конфликта для дальнейшей подачи жалобы в уполномоченные органы.
Статья 4 Федерального закона «О защите прав потребителей»: право потребителя на получение информации о товаре (услуге).
Статья 14 Федерального закона «О защите прав потребителей»: право на выбор товара (услуги) и требование их надлежащего качества.
Статья 1253. Гражданского кодекса РФ: право потребителя на безопасность товара.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы