Срок испытания работников по коллективному договору
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3972180
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 70 Трудового кодекса Российской Федерации, срок испытания для новых работников не может превышать 3 месяцев. Однако, в случае, если коллективный договор устанавливает более короткий срок испытания, это положение является правомерным и будет применяться при приеме новых сотрудников. Таким образом, если в вашей организации коллективным договором установлен срок испытания в 2 месяца для всех новых работников, это положение считается законным и вам следует его соблюдать. В случае возникновения спорной ситуации с работником, суд будет руководствоваться таким коллективным договором и его положениями.
Для решения данного вопроса понадобится ознакомиться с текстом коллективного договора организации и Трудовым кодексом Российской Федерации.
Статья 70 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Помощь потребуется, чтобы:
- убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
- уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы