Может ли руководство отказать в выплате материального поощрения по коллективному договору при тяжелом экономическом положении организации?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4143881
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно законодательству Российской Федерации, коллективный договор является юридически обязательным документом, который регулирует трудовые отношения между работодателем и работниками. Если в коллективном договоре прописано условие о выплате материального поощрения в размере оклада при выходе на пенсию, руководство организации обязано его выполнить, несмотря на тяжелое экономическое положение.
Для разрешения данной ситуации вам необходимо обратиться к коллективному договору вашей организации и ознакомиться с условиями выплаты материального поощрения. Также возможно потребуется предоставление дополнительных документов, свидетельствующих о вашем выходе на пенсию.
Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 156
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги юриста-консультанта помогу если:
- неустойка не выплачивается, даже в виде пени или штрафа;
- нарушены сроки выплат;
- если неустойка не получилось выплатить в добровольном порядке.
Воспользовавшись услугой, вы получите:
- восстановление своих прав;
- качественную и грамотную юридическую поддержку в ходе обжалования;
- консультацию специалиста, которая будет доступна в любое время.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы