Справка 2-НДФЛ: обязана ли ее выдать работодатель? Сроки и права сотрудника

Добрый день! Согласно статье 226 Налогового кодекса РФ, работодатель обязан выдать работнику справку 2-НДФЛ, содержащую информацию о заработках и удержанных налогах за год, в том числе и за период работы по гражданско-правовому договору. Также, работодатель обязан выдать справку за период работы по трудовому договору. Срок предоставления справки составляет 5 рабочих дней со дня получения заявления работника о выдаче данной справки. Если работодатель отказывается выдать справку, то вы можете обратиться в налоговую инспекцию по месту нахождения организации. Ссылаться в разговоре с работодателем необходимо на статью 226 Налогового кодекса РФ.

Организация обязана выдать Вам справки 2-НДФЛ за все периоды Вашей работы, в том числе за период работы по гражданско-правовому договору и по трудовому договору.

Срок предоставления справок 2-НДФЛ определен статьей 226 Налогового кодекса РФ и составляет 5 рабочих дней со дня поступления письменного запроса. Если организация отказывается Вам предоставить справки, то Вы можете обратиться в налоговую инспекцию или судебные органы для защиты своих прав.

Кроме того, Вам можно ссылаться на следующие нормативно правовые акты: - статью 87 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает обязанность работодателя выдавать работнику справки и иные документы; - статью 6 Федерального закона "О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию", которая предусматривает возможность ограничения выезда гражданина РФ из страны при наличии задолженности по налогам и другим обязательным платежам.

статья 226 Трудового кодекса РФ; статья 10 Федерального закона "О защите прав потребителей"; статья 77 Налогового кодекса РФ.