Способы получения заработной платы для работников детского сада
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3586764
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Работники детских садов могут получать заработную плату как наличными, так и на карту, в зависимости от договоренности между работником и работодателем. В случае, если работник предпочитает получать заработную плату наличными, он должен уведомить об этом работодателя и договориться о способе выплаты. Работодатель обязан выполнять свои обязательства по выплате заработной платы работнику и предоставлять ему возможность получить ее в нужной форме.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Договор между работником и работодателем, в котором должны быть закреплены условия выплаты заработной платы
- Уведомление от работника о желании получать заработную плату наличными
статья 129 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы