Расчетный период для начисления заработной платы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3904349
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЗдравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации, рабочий день считается неполным, если сотрудник присоединился к коллективу не в начале месяца. В случае принятия на работу мужа 26 сентября, он имеет право на полный заработок за данный месяц, несмотря на то, что проработал не все календарные дни. Расчетный период начисления заработной платы должен осуществляться ежемесячно и зависит от политики предприятия. Рекомендуется обратиться к регламенту или внутренним документам организации, чтобы узнать точные сроки и порядок перерасчета заработной платы в данной ситуации.
Для решения вопроса о перерасчете заработной платы, необходимо обратиться к внутренним документам организации, таким как коллективный договор, положение о заработной плате или правила внутреннего трудового распорядка.
Статья 12 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 13 Трудового кодекса Российской Федерации. Статья 72 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Применив услугу юриста получите:
- профессиональное устное (по телефону) или письменное консультирование;
- правовую экспертизу документов для ускорения процедуры.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы