Создание профсоюзной организации: регистрация, взносы и права членов

Согласно законодательству Российской Федерации, создание профсоюзной организации не требует обязательной официальной регистрации, но неявляется законным, если она не зарегистрирована государственным учреждением. Кроме того, профсоюзная организация обязана соблюдать требования закона о профсоюзах при создании и проведении своей деятельности. Членские взносы не являются обязательными в законодательном порядке, но при этом профсоюз может устанавливать свои правила в этом вопросе.

В соответствии с Законом РФ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" для создания профсоюзной организации необходимо провести ее учредительное собрание, на котором принять устав и избрать выборные органы.

В данном случае, если не планируется официальная регистрация, то профсоюз будет действовать на основании устава и соглашений между членами.

Членские взносы и их размер устанавливаются самими членами профсоюза. То есть, если членство в профсоюзе является добровольным и не связано с оплатой членских взносов, то это допускается. Однако, необходимо учесть, что при возникновении каких-либо спорных вопросов между членами профсоюза могут статьки вызовов потребовать доказательства членства и оплаты членских взносов.

Статьи закона, применимые для решения вопроса, зависят от конкретных обстоятельств и ситуации, а также от соответствующего законодательства Российской Федерации, которое регулирует деятельность профсоюзных организаций.

В соответствии с Федеральным законом от 12.01.1996 г. № 10-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности" (далее — Закон о профессиональных союзах) профсоюзы, осуществляющие свою деятельность на территории Российской Федерации, обязаны официально регистрироваться в установленном порядке в территориальном органе Минюста РФ.

Согласно статье 5 Закона о профессиональных союзах, членство в профсоюзе является добровольным. Таким образом, профсоюз может быть создан без членских взносов, если такое решение было принято и согласовано участниками профсоюзной организации в соответствии с ее уставом.

Однако, необходимо иметь в виду, что профсоюз, не зарегистрированный в установленном порядке, не может считаться легитимным и возможно не получит некоторые права и гарантии, предоставляемые законодательством.