Совмещение профессий: слесарь-ремонтник, водитель погрузчика, крановщик, стропальщик и работа на высоте. Вопросы должностной инструкции и консультации по законодательству

Согласно Трудовому кодексу РФ, работодатель имеет право поручать работнику осуществление работ и обязанностей, не противоречащих его должностным обязанностям и квалификации, если этого требуют производственные, технологические, организационные или экономические условия работы. Однако, вся работа, поручаемая работнику, должна быть вписана в его трудовую книжку, должностную инструкцию и оплачена соответствующим образом.

Следовательно, если работодатель поручает вам выполнение задач, не противоречащих вашей должности и квалификации, эти задачи должны быть указаны в вашей должностной инструкции и должны оплачиваться. Если же работодатель не хочет учитывать ваши дополнительные обязанности и не признает вашу работу, то вам следует обратиться в профсоюзную организацию или к специалисту по трудовому праву для защиты своих прав.

Для данного вопроса необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором, должностной инструкцией, коллективным договором, законодательством о труде Российской Федерации, а также другими нормативными актами, регулирующими трудовые отношения.

Если в вашей должностной инструкции указано, что вам необходимо выполнять все поставленные задачи, то вы обязаны соответствовать этому требованию. Однако, если дополнительные работы не соответствуют вашей квалификации, то вы имеете право на дополнительную оплату и дополнительный отдых, а также на защиту своих трудовых прав.

Если вам задают работу, которая находится за рамками вашей должностной инструкции или занимает большую часть вашего рабочего времени, то вы можете обратиться к своему начальнику для пересмотра вашей должностной инструкции и оплаты в соответствии с этим.

В целом, решение данного вопроса требует более подробного анализа ваших трудовых документов и конкретных обстоятельств вашего трудового контракта. Я рекомендую обратиться к своему юристу или юридическому отделу для получения более конкретного и индивидуального совета по данному вопросу.

Такой вопрос требует более подробного изложения фактов, а также оценки действующего трудового законодательства Российской Федерации и закона о совмещении профессий. Требуется указать полную фразу из должностной инструкции, руководствоваться Трудовым кодексом РФ и законом о совмещении профессий. Напишите более подробную информацию для получения более точного ответа.