Советы по увольнению в межвахтовый отдых, возврат трудовой книжки и экономия на перелетах

Для правильного увольнения необходимо направить заявление работодателю об увольнении по собственному желанию в письменном виде, с указанием желаемого срока увольнения, а также причины увольнения.

Если трудовая книжка находится в головном офисе в Москве, то ее можно отправить почтой с уведомлением о вручении или заключить договор с курьерской службой для доставки трудовой книжки.

В случае, если необходимо получить трудовую книжку до увольнения, указанную в заявлении, можно обратиться к работодателю с просьбой выдать трудовую книжку заранее или предоставить ее в месте нахождения работника.

По вопросу лететь на межвахту на свой счет следует обратиться к условиям трудового договора и коллективного договора. Как правило, расходы на межвахтовые перелеты несет работодатель. Однако, требование возмещения расходов возможно только в случае его прописания в трудовом договоре.

Вам потребуется написать заявление об увольнении по собственному желанию и передать его непосредственному руководителю организации, в которой работаете. В заявлении следует указать дату окончания работы и просьбу вернуть трудовую книжку. После этого работодатель должен заключить с вами трудовой договор на дистанционных условиях или организовать доставку трудовой книжки до вас. В случае, если работодатель не выполняет свои обязанности, вы можете обратиться в суд. Для подтверждения факта своей работы на севере вам также могут понадобиться копии трудовых договоров или справки о доходах.

Статьи закона, которые могут применяться к данному вопросу:

1. Статья 77 Трудового кодекса РФ "Инициатива работника об увольнении".

2. Статья 79 Трудового кодекса РФ "Уведомление о предстоящем увольнении".

3. Статья 80 Трудового кодекса РФ "Сроки предупреждения о предстоящем увольнении".

4. Статья 78 Трудового кодекса РФ "Нахождение работника в отпуске на момент прекращения трудового договора".

5. Статья 65 Трудового кодекса РФ "Перевод работника на другую работу".

6. Статья 179 Трудового кодекса РФ "Выдача трудовой книжки".

7. Статья 186 Трудового кодекса РФ "Ответственность за несоблюдение порядка увольнения".

8. Статья 255 Гражданского кодекса РФ "Договор перевозки".