Сотрудники магазина списывали бонусные баллы себе без правил: что делать в случае обвинений и требования возмещения от франшизы?

К сожалению, Ваше поведение нарушает действующее законодательство и может повлечь юридические последствия. В соответствии со статьей 13.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, за воспрепятствование представителю власти выполнения его должностных обязанностей может быть наложен административный штраф в размере от 5000 до 30000 рублей.

Поэтому, Вам необходимо сделать выводы и изменить своё поведение в будущем. Однако, Вы также имеете право на защиту своих прав в случае незаконного давления со стороны Вашего работодателя. В этом случае, Вам следует обратиться за консультацией к юристу, который поможет оценить ситуацию и дать Вам рекомендации по дальнейшим действиям.

Для решения данного вопроса следует подготовить следующие документы:

1. Трудовой договор (если имеется).

2. Копию бонусной программы и правил ее использования.

3. Документы, подтверждающие начисление и использование бонусов.

4. Список всех работников, имевших доступ к бонусным картам, их имена, должности.

5. Письменные объяснения от всех работников, участвовавших в действиях, описанных в вопросе.

После подготовки документов нужно обратиться к юристу или адвокату для консультации по данному вопросу. В данной ситуации вы нарушили правила бонусной программы и украдены деньги которые должны были быть у покупателя, работодатель может обратиться в правоохранительные органы и потенциально имеет основания для того, чтобы взыскать с вас ущерб в судебном порядке. Вам следует следовать их требованиям, возмещать им ущерб и уладить вопрос мирным путем.

Необходимо проанализировать несколько статей Гражданского кодекса РФ о договоре найма (статьи 607-630), Трудового кодекса РФ (статьи 13, 17, 20, 61, 62, 115, 136), а также Уголовного кодекса РФ (статьи 160, 159, 165) в части нарушения правил коммерческой тайны и кражи.