Сотрудник в салоне МТС: проблемы с переводом на легкий труд и сохранением зарплаты

Согласно законодательству Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить условия труда, соответствующие его состоянию здоровья. Если ВК дала справку на легкий труд, то работодатель должен предоставить Вам работу, соответствующую этому требованию. Отсутствие бэк офиса в Вашем городе не является причиной для отказа в предоставлении работы. Если работодатель не может предоставить Вам работу, соответствующую справке, то он должен предложить Вам иные варианты работы и обеспечить исполнение своих обязательств в полном объеме, а именно, выплатить Вам заработную плату, а также возможно установить сокращенную продолжительность рабочего времени. В случае ухода с работы по причине невозможности предоставления Вам работы, соответствующей справке, работодатель обязан выплатить Вам компенсационное вознаграждение в соответствии с трудовым законодательством.

Для решения данного вопроса, первым шагом нужно изучить трудовой договор работника, узнать о наличии в нем условий об изменении условий труда. Также, необходимо ознакомиться с законодательством и правилами компании относительно перемещения работников в другой офис в случае отсутствия возможности работы в том офисе, где работник работал ранее. Для принятия решения, вероятно, будет необходимым обращение в суд либо в специализированную организацию по защите трудовых прав работников. Однако, точный список документов и процедур, необходимых для решения данного вопроса, может зависеть от конкретной ситуации и условий трудового договора.

Применяемые статьи закона в данном случае:

Статья 65 Трудового кодекса Российской Федерации - "Сокращение численности или штата работников"
Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации - "Порядок перевода работника на другую работу при изменении организации, технологии производства"
Статья 81 Трудового кодекса Российской Федерации - "Право на отпуск"
Статья 17 Федерального закона от 24.07.1998 N 124-ФЗ "О профессиональных союзах, их правах и гарантиях деятельности"