Сотрудник работал на предприятии 20 лет, но не получил право собственности на общежитие. Возможный выселение вызывает беспокойство

Если у вас был заключен договор о предоставлении служебного помещения в качестве временного жилья, то ваши права могут быть ограничены, так как служебное помещение не является жилым помещением и не может быть передано в собственность. Однако, с учетом того, что вы находились в очереди на получение квартиры, возможно, был заключен договор об условиях и порядке предоставления жилого помещения. В этом случае, вы имеете право на получение квартиры, если условия договора были выполнены. Рекомендуется обратиться в суд с иском о признании ваших прав на указанную квартиру.

Для решения данного вопроса необходимо собрать следующие документы:

1. Копия договора на предоставление жилого помещения в общежитии с указанием сроков и условий передачи в собственность.

2. Копия заявления на передачу жилого помещения в собственность и документов, подтверждающих факт его подачи (например, расписка с датой и подписью представителя предприятия).

3. Копия трудовой книжки с отметками о стаже работы на данном предприятии.

4. Копия документа, удостоверяющего личность (паспорт или иной документ).

5. Документы, подтверждающие факт отсутствия передачи жилого помещения в собственность (корреспонденция с представителями предприятия, протоколы собраний, поручения, письма).

После сбора всех необходимых документов необходимо обратиться к юристу, специализирующемуся на недвижимости, для составления и подачи иска в суд о передаче жилого помещения в собственность. Суд примет решение на основании представленных доказательств. В случае выговора с квартиры, можно также обратиться в суд для защиты своих прав как собственника.

Статьи Закона Российской Федерации, которые применимы для решения данного вопроса, зависят от причин и обстоятельств, по которым квартира не была передана в собственность. Однако, в целом, можно обратить внимание на следующие статьи:

• Гражданский кодекс Российской Федерации, в частности главу 16 "Договор поручения", главу 20 "Купля-продажа", главу 26 "Исполнение обязательств", главу 30 "Сделки с недвижимым имуществом", главу 34 "Обязательственное право"
• Жилищный кодекс Российской Федерации, в частности статью 33 "Право на жилище", статью 34 "Заключение договора найма жилого помещения", статью 35 "Права и обязанности нанимателей и нанимодателей жилых помещений"
• Закон РФ "О государственной регистрации прав на недвижимое имущество и сделок с ним", в частности статью 8 "Основания для государственной регистрации прав на недвижимое имущество"
• Закон РФ "О защите прав потребителей", в частности статьи 18 "Право на получение информации о товаре", 20 "Право на защиту интересов потребителя от недобросовестных действий продавца", 21 "Право на возмещение ущерба"
• Трудовой кодекс Российской Федерации, в частности главу 14 "Виды профессиональной деятельности и трудовых отношений", главу 21 "Перемещение работника на другую работу (перевод)", статью 81 "Пропорциональность вынужденных расходов работника и компенсации вреда в связи с причинением работодателем вреда здоровью работника"

Помимо вышеперечисленных статей, для решения данного вопроса могут быть применимы и другие законы и нормативные акты Российской Федерации.