Сотрудница находится в декретном отпуске, но не получает зарплату уже 6 месяцев: что делать?

Здравствуйте! В данной ситуации необходимо обратиться в органы надзора (например, Российскую инспекцию труда) с жалобой на нарушение прав работников. Также можно обратиться в судебные органы для взыскания не выплаченной заработной платы и возмещения причиненного ущерба. Важно иметь документальное подтверждение своих требований и не отвечать на предложения работодателя об увольнении по собственному желанию без консультации с адвокатом.

Для решения этого вопроса Вам понадобятся следующие документы: 1. Копия трудового договора с указанием сроков работы и заработной платы; 2. Копия приказа о переводе на декретный отпуск по уходу за ребенком; 3. Копия заявления о выдаче трудовой книжки; 4. Копии всех документов, подтверждающих неисполнение работодателем своих обязательств по выплате заработной платы, включая расчетный листок за последний месяц получения зарплаты; 5. Копия решения суда о признании работодателя банкротом и открытии процедуры банкротства (если такое решение было принято).

Для получения своих неуплаченных заработных плат, Вы можете обратиться в арбитражный суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате с учетом удержаний и выплат, которые должны были быть произведены в соответствии с законодательством. Также, Вы можете обратиться с заявлением в прокуратуру и/или трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Трудовой кодекс РФ: - Статья 136, "Сохранение места работы при производственной необходимости его ликвидации или сокращении численности или штата работников" - Статья 137, "Выплата средней заработной платы работникам в случае временной нетрудоспособности" - Статья 138, "Выплата работнику, уволенному не по его вине, компенсации в размере средней месячной заработной платы" - Статья 139, "Выплата неустойки и убытков работнику в случае задержки выдачи трудовой книжки после увольнения" - Статья 145, "Документирование трудовых отношений" - Статья 265, "Ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде"

Гражданский кодекс РФ: - Статья 302, "Принципы обязательственного права" - Статья 310, "Развитие обязательства" - Статья 393, "Обязательства, вытекающие из договоров"

Закон "О банкротстве": - Статья 108, "Последствия признания организации несостоятельной (банкротом)"_^(депозитарная)