Сотрудница МВД овдовела и осталась с детьми на иждивении: как обеспечить гибкий график работы и помочь сотруднице?

Ситуация, в которой вы оказались, действительно трудная и требует решения. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации занятость главного работника не должна затруднять уход за ребенком-инвалидом или за двумя и более детьми в возрасте до 14 лет. Ваш начальник обязан учитывать ваши потребности в связи с заботой о малолетних детях и предоставить возможность работать в графике, не затрудняющем уход за ними.

Вы можете обратиться к Вашей профсоюзной организации для поддержки в решении данного вопроса. Если это не поможет, Вы можете обратиться в суд или в инспекцию труда для защиты своих прав.

Также рекомендуется обратиться к соответствующим специалистам, в том числе юристам, и получить дополнительную консультацию в данной ситуации.

Для решения данного вопроса Вам могут потребоваться следующие документы: 1. Заявление на установление гибкого графика работы и отказ от работы в выходные дни и ночное время; 2. Копии документов, подтверждающих состав семьи (рождение детей, свидетельство о браке или о смерти мужа); 3. Копии документов, подтверждающих назначение на должность участкового уполномоченного и перевод на ненормированный рабочий день; 4. Документы, подтверждающие отсутствие возможности оставить детей одних; 5. Документы, регулирующие трудовые отношения в МВД, включая коллективный договор и законы, регулирующие работу в Российской Федерации. Рекомендуется обратиться к юридическому консультанту для получения подробной информации о дополнительных документах и правовых аспектах данной ситуации. Кроме того, дополнительные доказательства Вашей необходимости находиться с детьми, такие как заключение учреждения здравоохранения или освидетельствование нотариуса, могут помочь в решении данного вопроса.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 64. Трудовой договор Статья 93. Режим рабочего времени и времени отдыха Статья 94. Ненормированный рабочий день Статья 96. Сокращенная продолжительность рабочего времени для многодетных родителей и родителей детей-инвалидов Статья 127. Ограничения при привлечении к работе в ночное время, выходные и праздничные дни. Также стоит уточнить, что есть ряд законодательных норм, которые устанавливают особый порядок для работников органов внутренних дел, но для ответа на данный вопрос требуются дополнительные сведения о структуре и условиях работы.