Составление справки с работы: нахождение на рабочем месте и отсутствие дома после 22:00

Здравствуйте! Справку о том, что Вы были на работе в определенное время, может составить ваша организация. Для этого необходимо обратиться к своему работодателю и заполнить заявление на выдачу данной справки.

В отношении отсутствия по месту жительства в момент проверки инспектора, после 22:00, следует отметить, что в соответствии с законодательством Российской Федерации установлен порядок регистрации места жительства. Если Вы не были зарегистрированы по месту жительства, то на Вас могут быть наложены административные штрафы согласно действующему законодательству. Однако, если Вас проверяли не по поводу регистрации места жительства, то данная информация не имеет отношения к Вашему запросу о составлении справки с места работы.

Для составления справки с места работы необходимо обратиться к руководителю организации, в которой вы работаете, с запросом на предоставление такой справки. В запросе необходимо указать цель и сроки предоставления справки.

Справка должна содержать следующую информацию: - ФИО работника; - Должность и место работы; - Даты, когда работник был на работе в определенное время; - Подтверждение отсутствия работника по месту жительства в момент проверки инспектора после 22:00.

Справка должна быть оформлена на официальном бланке организации с указанием даты и подписью руководителя организации.

Если вы нуждаетесь в данной справке для целей судебной или административной защиты, то необходимо также произвести нотариальное заверение справки.

Статьи закона, которые имеют отношение к данному вопросу:

• Гражданский кодекс РФ (ст. 309 и 310) - регулируют договоры найма и трудовые договоры, в том числе требования к справкам с места работы;
• Трудовой кодекс РФ (ст. 66) - разъясняет порядок выдачи справок с места работы;
• Кодекс РФ об административных правонарушениях (ст. 20.6.1) - устанавливает правила проведения проверок в отношении граждан;
• Кодекс РФ об административных правонарушениях (ст. 20.6.2) - определяет ответственность за нарушение правил пребывания в месте жительства в период времени, установленный законом.