Сокращение во временной должности: выплата выходного пособия и уведомление за 2 месяца
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3719487
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославВ случае временной должности и сокращения штата, работник может претендовать на выплату выходного пособия. Размер выходного пособия составляет 2/3 средней заработной платы работника за предыдущие две недели работы. О процедуре сокращения штата работодатель обязан уведомить сотрудника письменно не позднее чем за два месяца до даты сокращения.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
1. Трудовой договор
2. Документ, уведомляющий о временной должности
3. Уведомление о сокращении штата
4. Документы, подтверждающие размер заработной платы в последние две недели работы
Статья 74 Трудового кодекса РФ - Выходное пособие
Статья 179 Трудового кодекса РФ - Уведомление о сокращении штата
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы