Сокращение должности на декрете: что делать и какие права имеете?

Если вашу должность сокращают, вы имеете право на предложение по соглашению сторон или на изменение условий трудового договора. Если вы согласны на такое предложение, работодатель может предложить вам другую должность, в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации. В случае отказа от такого предложения или отсутствия вакантных должностей, работодатель обязан выплатить вам сумму компенсации в размере не менее среднего заработка за два месяца до декретного отпуска. Если же компенсация не выплачивается или не достаточная, вы имеете право обратиться в суд для защиты своих прав.

Вам понадобятся: трудовой договор, приказ о сокращении вашей должности, предложение по соглашению сторон или изменение условий трудового договора соответствующего содержания, документы, подтверждающие декретный отпуск.