Работнику предложено сокращение должности кассира - что делать?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3713625
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСогласно Трудовому кодексу РФ, передача работника на другую работу возможна только по согласию работника или в случае изменения условий его труда, предусмотренных законодательством. Если работник не согласен с предложенной переводом на должность продавца, он может требовать сокращения и выплаты соответствующих компенсаций. В данном случае, работодатель должен иметь приказ о сокращении рабочего места кассира, уведомляющий работника о его увольнении по сокращению штата. При отказе работодателя выплатить компенсацию и сократить работника, работник может обратиться в суд за защитой своих прав.
Для решения данного вопроса могут понадобиться: трудовой договор, приказ о переводе на должность продавца, приказ о сокращении рабочего места (если имеется), документы, свидетельствующие о заработной плате работника.
Статьи 72, 178, 180 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы