Сохранение рабочих мест: переименование должности кассира в учреждении культуры

Добрый день! В соответствии с законодательством Российской Федерации изменение штатного расписания и переименование должности кассира может быть осуществлено только в порядке, установленном законом. Для определения наименования новой должности необходимо произвести анализ функций и обязанностей, которые будут возложены на сотрудника. Предлагаем обратиться за консультацией к специалисту по кадровому делопроизводству или юристу для оценки действующего законодательства и определения оптимального варианта перестройки штата.

Для решения данного вопроса понадобится составление нового штатного расписания, содержащего измененную должность, заполненного и подписанного руководителем учреждения культуры. Для оформления нового штатного расписания необходимо сложить новый функциональный анализ работы, на основании которого будет определена новая должность. Новая должность может быть названа, например, "Финансовый администратор", "Финансовый менеджер" или "Финансовый консультант", если обязанности новой должности включают работу с финансовыми ресурсами учреждения. Однако, выбор названия новой должности может зависеть от многих факторов, включая набор конкретных обязанностей, которые будут включены в штатное расписание. Поэтому желательно обратиться к юристу по трудовому праву для получения более подробной консультации и подготовки необходимых документов.

Статья 23 Трудового кодекса Российской Федерации "Штатное расписание", статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации "Перевод на другую работу", статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации "Оплата труда", статья 206 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия труда при существенном изменении условий труда".