Смена руководства и изменение трудовых договоров на предприятии: важные аспекты и консультация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2495798
Ответы юристов (1)
Смена руководства предприятия не требует изменения трудовых договоров работников. Установление временного исполнения обязанностей директора ставит его в полномочия директора согласно уставу организации. Тем не менее, рекомендуется проверить действующие трудовые договоры на наличие условий, связанных с личностью директора, и, если такие условия есть, обсудить их исполнение с назначенным временным директором.
Для решения данного вопроса необходимо проанализировать содержание трудовых договоров работников, заключенных с предприятием, а также учредительные документы предприятия, в которых должны быть зафиксированы права и обязанности руководителя.
Если трудовой договор работника содержит информацию о конкретном лице, с которым работник заключал договор, то в случае изменения руководства необходимо заключить новый трудовой договор с работником.
Однако, если учредительные документы предприятия предусматривают, что временное замещение должности руководителя возможно без изменения учетных кадров, то в этом случае изменения трудовых договоров работников может не требоваться.
Таким образом, для конкретного ответа на данный вопрос необходимо изучить содержание трудовых договоров работников и учредительных документов предприятия. Для получения точной консультации рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся на трудовом праве Российской Федерации.
Трудовой договор должен содержать сведения о работодателе, в частности, его наименование, место нахождения, либо фамилию, имя, отчество физического лица (часть 1 статьи 57 Трудового кодекса РФ). Поскольку сменилось руководство предприятия, то изменения в трудовых договорах работников, связанные с указанием нового работодателя, необходимы.
Следует также обратить внимание на статью 65 Трудового кодекса РФ, которая устанавливает, что изменение условий трудового договора может быть произведено по соглашению сторон или в случаях, предусмотренных законодательством и коллективным договором.
Услуги юристов
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы