Смена больничного листа: безопасность оплаты и смена заболевания

Законодательство Российской Федерации не предусматривает возможности закрыть один больничный лист и открыть другой с другим заболеванием для того, чтобы сохранить возможность получения оплаты за текущий больничный лист. Каждому работнику, страдающему заболеванием, необходимо получить соответствующий больничный лист от врача и представить его работодателю для оформления выплаты. При выявлении факта подачи ложных документов работнику может грозить дисциплинарное или административное наказание.

Для решения данного вопроса, как юрист, мне необходимо знать более подробную информацию о ситуации. Впрочем, в целом могу отметить, что переход от одного больничного к другому может повлиять на оплату больничных листов, если эти действия не соответствуют требованиям законодательства.

Для более точного ответа могут потребоваться следующие документы: - Больничные листы на руках; - История болезни у пациента; - Документы, в которых прописаны требования и правила отпуска больничных листов.

Главным источником информации для юриста будет законодательство Российской Федерации, в частности: федеральные законы «Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации» и «О медицинском страховании граждан в Российской Федерации», нормативные акты Фонда социального страхования РФ и т.д.

Статьи 75-77 Федерального закона от 29.06.2019 N 115-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части регулирования оплаты труда в медицинских организациях" регулируют вопросы оплаты больничного листа. Однако, на практике конкретный случай может требовать уточнения и дополнительных нормативных документов.