Схема мошенничества в детском саду: заведующая кинула ставку на воспитателя

Если сотрудник обратится в прокуратуру и докажет, что заведующая детского сада получала деньги через него, это может быть квалифицировано как преступление по статье 159 УК РФ "Мошенничество". В этом случае заведующая может быть привлечена к ответственности, а сотрудник может получить защиту прав и законных интересов. Однако, для принятия окончательного решения необходимо обладать деталями преступления и открыть расследование.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к следующим документам: - Трудовой договор между сотрудником и заведующей детским садом, в котором должны быть указаны условия оплаты труда и ответственности сторон; - Документы, подтверждающие наличие и перевод денежных средств от родителей воспитанников в учреждение, а также выписки о выплатах на счета работников; - Сведения об имущественном и финансовом состоянии заведующей и воспитателя; - Законы Российской Федерации об ответственности за коррупционные действия и злоупотребление должностными полномочиями.

Если сотрудник обратится в прокуратуру с данной информацией, то прокуроры могут провести проверку наличия коррупционных действий со стороны заведующей детским садом и воспитателя, а также выявить обстоятельства дела и вынести решение о возможности возбуждения уголовного дела. Сотрудник не может быть подвержен никаким мерам воздействия за обращение в прокуратуру, так как это его право по закону.

Статья 160 УК РФ (Присвоение или растрата) и статья 159 УК РФ (Мошенничество) могут быть применены при доказательстве наличия преступления в данной ситуации. Также могут быть применены различные статьи Трудового кодекса РФ, в зависимости от конкретных нарушений, например статьи 81 и 83 (Нарушение трудовой дисциплины) и статьи 131 и 133 (Нарушение условий труда).