Санки с проблемами: замена, возврат или решение? История использования азалий.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2830567
Ответы юристов (1)
Если санки были приобретены у юридического лица, то покупатель имеет право на возврат товара надлежащего качества в течение 14 дней со дня приобретения, если он не был использован. Если товар уже был использован, то возврат возможен в случае выявления скрытого брака в течение гарантийного срока, который должен быть указан в гарантийном талоне. В данном случае, если продавец производил замену некачественной детали и продажа осуществлялась за наличный расчет без оформления гарантийных документов, то правилам возврата могли не удовлетворяться. В этом случае, юридические споры решаются в судебном порядке. Рекомендуется обратиться к юристам для консультации в данной ситуации.
Для решения данного вопроса будет необходимо иметь копию договора купли-продажи санок, выданных гарантийных талонов (если таковые есть), а также все документы, подтверждающие производство замены пятиточечного ремня. Также следует иметь записи переписки или разговоров между продавцом и покупателем, если таковые были. Данные документы позволят определить возможные правовые основания для возврата товара, а также выявить нарушения со стороны продавца, если таковые имеются. В данной ситуации возможны варианты решения вопроса в рамках гарантийного обслуживания, а также с помощью требования возврата товара в связи с дефектом или несоответствием заявленным характеристикам.
Данный вопрос может решаться согласно статьям 508-517 Гражданского кодекса Российской Федерации, которые регулируют порядок договора купли-продажи. Однако, в данном случае необходимо уточнить условия договора между сторонами и проверить его наличие. Если условия договора не ясны или есть споры между сторонами, то регламентирующая этот вопрос статья 429 Гражданского кодекса РФ (о недействительности сделок) может также быть применена.
Услуги юристов
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы