Руководитель АНО: возможность работать на общественных началах без зарплаты и гражданско-правовой договор

Согласно статье 779 Гражданского кодекса РФ, гражданско-правовой договор о безвозмездном оказании услуг заключается письменно. Если услуги главы организации являются безвозмездными и руководятся общественными началами, то заключение гражданско-правового договора не требуется. Однако, в целях установления порядка и правил деятельности организации, рекомендуется заключить письменный договор или другой аналогичный документ, определяющий права и обязанности сторон.

Для решения данного вопроса являются рекомендуемыми следующие документы: - Устав АНО; - Указ Президента АНО о его назначении на должность и указание полномочий; - Документ, подтверждающий, что Президент АНО не получает заработную плату и осуществляет руководство организацией на общественных началах.

На основании указанных выше документов юрист может определить наличие и объем прав и обязанностей у Президента АНО и выяснить необходимость заключения гражданско-правового договора о безвозмездном оказании услуг.

Статьи, применимые для решения данного вопроса, следующие:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи 420-424);
• Федеральный закон от 12 января 1996 года № 7-ФЗ "Об ассоциациях (объединениях) юридических лиц" (статьи 15-16);
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 3, 56-57).

Ответ на вопрос зависит от фактических обстоятельств: если в действительности руководство организацией осуществляется Президентом АНО на общественных началах и без получения заработной платы, то заключение гражданско-правового договора о безвозмездном оказании услуг не требуется. Однако при отсутствии документально оформленных договоренностей могут возникнуть проблемы в будущем.