Работа депутатом на общественных началах: вопросы налогов и деклараций
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2969732
Ответы юристов (1)
Декларирование доходов является обязательным для всех граждан Российской Федерации, независимо от формы занятости и источника дохода. Таким образом, Вам и Вашим членам семьи также необходимо декларировать все доходы, полученные в течение года. Принадлежность к статусу депутата на общественных началах не является основанием для освобождения от обязанности декларирования доходов.
Для правильного ответа на данный вопрос необходимо уточнить, кому требуется декларация (налоговой инспекции, работодателю, другой организации, и т.д.), какой вид декларации требуется (налоговая декларация, декларация о доходах и имуществе, и т.д.) и на какой период требуется подача такой декларации (ежегодно, единовременно и т.д.). Также необходимо обратить внимание на то, что наличие дополнительной работы (например, работа депутатом) может повлиять на налоговую базу и на обязанность подачи декларации. Обычно, декларация о доходах и имуществе с общественной деятельности может быть требована в том случае, если доходы от такой деятельности превышают определенный порог, установленный законодательством РФ.
Статьи, применимые к данному случаю: - Статья 75 Федерального закона от 31 мая 2002 года №63-ФЗ "Об основах государственного регулирования торговой деятельности в Российской Федерации" (обязанность депутата декларировать свои доходы) - Статья 218 Налогового кодекса Российской Федерации (обязанность налогоплательщиков представлять налоговую декларацию)
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы