Роль должностной инструкции и профстандартов для системного администратора в государственной организации

Работодатель имеет право в одностороннем порядке ввести должностную инструкцию и добавить в неё трудовые функции, включая защиту информации, при условии соответствия таких функций общим принципам трудового права. В данном случае, работодатель может вносить изменения в должностную инструкцию, чтобы она соответствовала требованиям профстандартов и ответственностям работника.

В данном случае понадобятся следующие документы:
- Трудовой договор или его проект
- Законодательство РФ об охране труда
- Соглашение об установлении или изменении размера оплаты труда
- Профстандарты по профессии 'системный администратор' и 'Специалист по защите информации'
- Локальные нормативные акты работодателя (положение о системном администраторе, должностная инструкция, другие внутренние документы)

Статья 20.2 Трудового кодекса РФ - Передача работнику обязанностей, не предусмотренных трудовым договором
Статья 72 Трудового кодекса РФ - Должностная инструкция
Статья 73 Трудового кодекса РФ - Изменение условий, порядка и содержания работы по соглашению сторон
Статья 258 Трудового кодекса РФ - Ответственность работника за недостатки выполненной работы
Статья 261 Трудового кодекса РФ - Ответственность работника в случае причинения ущерба работодателю