Разъяснение должностной инструкции преподавателя, оплата дополнительных работ, финансовая проверка администрации

Для решения данных вопросов следует обратиться в трудовую инспекцию. Расплывчатость должностной инструкции и выполнение работ, не свойственных должности, может быть нарушением трудового законодательства. Также следует обратить внимание на несоответствие оплаты дополнительных работ затраченным усилиям, такое нарушение также является основанием для обращения в трудовую инспекцию. Для инициализации финансовой проверки деятельности администрации на предмет нерационального использования денежных средств, следует обратиться в прокуратуру.

Для решения данных вопросов потребуются: копия трудового договора, должностная инструкция, копии приказов о выполнении дополнительных работ, документы, подтверждающие несоответствие оплаты затраченным усилиям, письменные заявления по факту нерационального использования денежных средств.

Статьи, применимые для решения данных вопросов: 222 Трудового кодекса РФ (Невыполнение или ненадлежащее выполнение работника его трудовых обязанностей), 136.1 Трудового кодекса РФ (Неосновательное уклонение работника от выполнения его должностных обязанностей), 136.2 Трудового кодекса РФ (Привлечение работника к дополнительной работе), 137 Трудового кодекса РФ (Оплата труда), 7.29 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (Невыполнение должностным лицом обязанностей по сохранению имущества или ущерб имуществу работодателя), 102 Уголовного кодекса РФ (Присвоение или растрата средств, предоставленных из бюджета Российской Федерации или бюджета территориального образования).