Длительность хранения должностной инструкции работника в компании
Подробности обращения и ответы юристов.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3903940
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан хранить должностные инструкции работников в течение всего срока трудовых отношений и еще 75 лет после прекращения этих отношений. Таким образом, старая версия должностной инструкции должна быть доступна для ознакомления как минимум до окончания срока хранения учредительной документации компании.
Для решения данного вопроса не требуется предъявления документов. Однако, в случае проверки контролирующими органами, работодатель может запросить предоставление должностной инструкции работника.
Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы