Электромонтер: обвинение в нарушении должностной инструкции и требование объяснительной

"Почему мне требуют написать объяснительную по поводу нарушения должностной инструкции? Я работаю электромонтером, у меня есть документ на дополнительную профессию, однако в договоре совмещение профессий не указано, и за это не предусмотрена доплата. Я отказался идти на дополнительные обязанности, что привело к обвинению в нарушении инструкции. Как мне быть в этой ситуации?"

| Глеб, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

В объяснительной следует указать, что на момент подписания договора вы не были ознакомлены и не были согласны с условиями о совмещении профессий и отсутствием доплаты за это. Также стоит отметить, что вы не нарушали должностную инструкцию, поскольку выполняли только свою основную профессию электромонтера, как указано в договоре. Предложите, чтобы была проведена пересмотр и изменение договора с учетом вашей дополнительной профессии и возможности получения доплаты за совмещение.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление договора о совмещении профессий, должностной инструкции, а также письменного обращения с просьбой о пересмотре и изменении договора.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1972 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 57 Трудового кодекса РФ. Статья 60 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Обращение поможет:

  • убрать несправедливо поставленную запись;
  • востребовать компенсации;
  • претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы