Режим работы на производстве: 2 сетки вредности, 40 часов в неделю, переработка и компенсация
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3547386
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель обязан компенсировать переработку, если она превышает количественный объем рабочего времени, установленный законодательством. В данном случае, если ваш рабочий день должен быть 36 часов в неделю, то работодатель обязан компенсировать 4 часа переработки в соответствии с действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Компенсация может быть либо денежной, либо в виде дополнительного отдыха. В соответствии с законом, оплата переработки должна производиться с учетом повышающих коэффициентов или иных стимулирующих выплат.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы: трудовой договор, график работы, табель учета рабочего времени, приказы о переработке и другие документы, связанные с режимом труда и оплатой труда.
Статья 96 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы