Режим работы без выходных: законность и возможные последствия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3965648
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославРабота без выходных является нарушением законодательства, если она не предусмотрена законом или трудовым договором. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работник имеет право на непрерывный отдых не менее 24 часов в неделю. Если ваш работодатель заставляет вас работать без выходных и не компенсирует ваш непрерывный отдых, это является нарушением ваших трудовых прав. Вы имеете право обратиться в профсоюз или к трудовой инспекции для защиты своих прав и требования компенсации.
Для решения данной ситуации вам понадобятся следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Трудовой договор
[258 Трудового кодекса Российской Федерации] - Рабочее время и время отдыха
- [259 Трудового кодекса Российской Федерации] - Выходные и нерабочие праздничные дни
Горячая линия
Услуги юристов
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы