Решение проблемы замещения учителя-декретчика: права, законы и тарификация классов

По законодательству Российской Федерации учитель, который выходит из декретного отпуска, имеет право вернуться на свою прежнюю должность и претендовать на ту же школьную нагрузку, которую он вел до декретного отпуска.

Согласно статье 261 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) у работника имеется право на восстановление на работе после декретного отпуска на предыдущую должность или на аналогичную должность с сохранением заработной платы и других льгот, а также с рассмотрением вопроса о распределении трудовой нагрузки в соответствии с его специальной подготовкой, квалификацией и опытом работы.

Таким образом, учитель - декретчик имеет право претендовать на те же классы, которые она вела до декретного отпуска. В данной ситуации другие коллеги не могут односторонне перераспределить классы, их решение незаконно.

Для решения данного вопроса потребуется следующие документы:

• Трудовой договор учителя - декретчика
• Приказ о выходе учителя на декретный отпуск
• Письменные заявления коллег об отказе от классов, их перераспределении или иных решениях

Статья 261 Трудового кодекса Российской Федерации