Решение конференции работников о забастовке отклонено судом из-за несоблюдения коллективного договора администрацией и профсоюзом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1224595
Ответы юристов (1)
Московский городской суд признал проведенную забастовку незаконной по причине отсутствия подготовки профсоюзом приложения к коллективному договору для обсуждения в комиссии, что привело к срыву примирительных процедур. Администрация ОАО «Аэрофлот - Российские международные авиалинии» предложила выработать приемлемый проект приложения и продолжить подписание коллективного договора, однако представитель работников принял решение о забастовке. Поэтому проведенная забастовка была незаконной.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
- Решение конференции работников Шереметьевского профсоюза летного состава о проведении забастовки.
- Коллективный договор (в том числе и приложение к нему), который не был подписан администрацией ОАО «Аэрофлот — Российские международные авиалинии» и который был причиной объявления забастовки.
- Решение Московского городского суда, которое признало забастовку незаконной по тем основаниям, что виновником срыва примирительных процедур был профсоюз, не подготовивший для обсуждения в комиссии приложение к коллективному договору.
- Заявление представителя работников, который инициировал объявление забастовки, содержащее обоснование его действий.
- Возможно, также потребуется наличие протоколов совещаний и переговоров между представителями работников и администрацией ОАО «Аэрофлот — Российские международные авиалинии» по поводу подписания коллективного договора и его приложения.
Трудовой кодекс РФ, Статья 384 "Содержание коллективного договора и иную документацию, регулирующую социально-трудовые отношения", Статья 377 "Порядок заключения и изменения коллективного договора", Статья 396 "Ответственность за нарушение законодательства о коллективных договорах и соглашениях"
Услуги юристов
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы