Решаем вопросы отпуска и больничного: рекомендации по оплате и отложению
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3598289
Ответы юристов (1)
Артемьев ЯрославСогласно законодательству Российской Федерации, при продолжительном болезни и отсутствии трудоспособности более 6 месяцев работник имеет право на долгосрочный отпуск. Оплата данного отпуска производится в порядке, установленном законом, с учетом нескольких факторов, таких как причина временной нетрудоспособности, стаж работы и др. Для получения оплаты долгосрочного отпуска необходимо обратиться к врачу и получить медицинское заключение о состоянии здоровья, подтверждающее продолжительность болезни. Документы о выплате болничного листа и оплате отпуска могут быть предоставлены работодателем по требованию работника.
1. Медицинское заключение о состоянии здоровья, подтверждающее продолжительность болезни. 2. Трудовой договор или контракт с работодателем. 3. Справка о заработной плате.
Статьи: 16, 57, 117-122, 180-181 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы