Работать в конторе без оплаты отпуска и больничного: стоит ли рискнуть?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3732189
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно Трудовому кодексу Российской Федерации, отпуск и больничный являются неотъемлемыми правами работника и должны оплачиваться работодателем. Если на собеседовании вам сообщили, что в данной конторе отпуск и больничный не оплачиваются, рекомендуется тщательно обдумать свой выбор и выяснить подробности. Отказ работодателя в оплате отпуска и больничного является нарушением закона и может создать проблемы в будущем. Рекомендуется обратиться за юридической консультацией для выяснения своих прав и обязанностей.
Для решения данного вопроса понадобятся: копия трудового договора, записи собеседования или иные документы, подтверждающие информацию о невыплате отпуска и больничного, а также контактные данные работодателя.
Статьи 112-115 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация позволит:
- доказать право собственности;
- передать имущество в дар;
- оспорить незаконные операции и т.п.
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы