Решаем проблемы записи в трудовую книжку при выходе на пенсию для бухгалтеров-кассиров.

Должность бухгалтер-кассир может существовать в организации, но важно, чтобы предприятие соответствующим образом оформило её в штатном расписании и трудовом договоре с сотрудником. Если должность утверждена и указана в трудовой книжке, то после выхода на пенсию не должно возникнуть проблем с записью периода работы на этой должности в ПФР.

Для ответа на данный вопрос необходимо получить следующие документы:

1. Кодекс законов о труде Российской Федерации, где содержится перечень должностей, которые могут быть занесены в трудовую книжку.

2. заказанную у государственной инспекции труда справку о возможности использования должности бухгалтер-кассир и ее подразделений на предприятии.

3. Справка из ПФР по месту работы о том, какие данные о стаже и заработке будут внесены в трудовую книжку при работе на указанной должности.

Только после получения и анализа этих документов можно будет дать точный ответ на данный вопрос.

Статья 18 Трудового кодекса РФ "Содержание договора о работе" и статья 57 Трудового кодекса РФ "Трудовая книжка работника" применимы для решения данного вопроса. Однако, дополнительные статьи могут быть применимы, в зависимости от конкретных обстоятельств дела и требований Пенсионного фонда РФ.