Ремонт детского сада: изменения в графике работы и зарплате сотрудников

Рабочее время может быть сокращено в случае временной необходимости и согласно трудовому законодательству оплата труда при сокращенном рабочем времени производится пропорционально отработанному времени. В данном случае, если сотрудники будут работать по 4,8 часов вместо обычных 8 часов, им будет начислено 2/3 от их обычного оклада. Однако стоит отметить, что работодатель должен предварительно договориться с каждым из сотрудников об изменении режима работы и размере оплаты труда в рамках действующего законодательства.

Для решения данного вопроса требуется ознакомиться с трудовым договором сотрудников детского сада, коллективным договором, наличием приказа о закрытии детского сада на ремонтные работы, а также с законодательством Российской Федерации о труде. Только после ознакомления с указанными документами можно сделать вывод о правомерности снижения оплаты труда в связи с закрытием детского сада на ремонтные работы. Если в трудовом договоре или коллективном договоре отсутствуют положения об изменении оплаты труда в связи с временной приостановкой работы учреждения, то снижение оплаты труда может быть незаконным. Если же есть соответствующие положения, то их следует соблюдать, а сотрудники должны работать по указанному графику и за соответствующую оплату.

Статьи, применимые для решения данного вопроса могут включать следующие:

1. Статья 72 Трудового кодекса РФ - "Сокращение продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя".
2. Статья 73 Трудового кодекса РФ - "Оплата труда при сокращении продолжительности рабочего времени по инициативе работодателя".
3. Пункт 2 статьи 33 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации" - обязательная продолжительность работы педагогических и других работников образовательных организаций.

Однако, для более точного ответа необходимо ознакомиться с условиями действующего трудового договора или коллективного договора, а также с законодательством РФ, регулирующим работу работников образовательных организаций.