Регистрация в центре занятости после увольнения по сокращению штата: правила и возможности получения пособия

Каковы мои шансы на получение пособия по безработице и сохранение статуса безработного, если я выйду из учредителей моего ООО, которое до сих пор на мне висит, и зарегистрируюсь в центре занятости после увольнения по сокращению штата, и сколько я смогу получать в месяц?

| Вячеслав, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Добрый день! Статус учредителя ООО не препятствует получению пособия по безработице. Однако, при обращении в центр занятости, вы должны указать все источники возможного дохода, включая доходы от ООО, чтобы избежать нарушения законодательства о безработице. Также следует учитывать, что получение пособия по безработице может быть ограничено определенными условиями, установленными законодательством, и ваша конкретная ситуация может потребовать дополнительной консультации со специалистом в области трудового права.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

  1. Свидетельство о государственной регистрации ООО.

  2. Устав ООО и все документы, связанные с созданием и регистрацией компании.

  3. Документы, подтверждающие ваше участие в управлении ООО.

  4. Документы, подтверждающие ваше увольнение по сокращению штата.

  5. В случае, если вы выйдете из учредителей ООО, потребуется предоставление документов, подтверждающих данное решение.

Однако стоит отметить, что вопрос о том, будете ли вы признаны безработным после выхода из учредителей ООО, зависит от ряда факторов, включая наличие другой работы или дохода. Решение о признании вас безработным принимает центр занятости на месте вашей регистрации. Вы также можете обратиться к юристу для получения конкретных рекомендаций, связанных с вашей ситуацией.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 81 Трудового кодекса РФ: порядок увольнения по инициативе работодателя.

Статьи 60, 63, 64, 65 Федерального закона от 30.12.2001 N 197-ФЗ "О введении в действие Трудового кодекса Российской Федерации".

Статья 149 Трудового кодекса РФ: выплата среднего заработка при увольнении.

Статья 13 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации": основания и порядок регистрации безработного.

Статья 16 Федерального закона от 19.04.1991 N 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации": выплата пособия по безработице.

Статья 93 Гражданского кодекса РФ: права и обязанности учредителей организации с ограниченной ответственностью.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Используя услугу, вы получите:

  • профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
  • помощь в досудебном урегулировании спора;
  • поддержку в ходе судебного разбирательства. 

Услуга может понадобиться, если помещение:

  • является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
  • постройка возведена самовольно;
  • приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы