Размер оплаты декретного/простого отпуска и больничного: вопросы и ответы в 2021 году. Договорная окладная часть - 4400 руб. подробнее.

Согласно российскому законодательству, размер оплаты декретного отпуска, простого отпуска и больничного будет зависеть от рассчитываемой заработной платы. Для расчета оплаты декретного отпуска, необходимо учитывать среднюю заработную плату за 2 года до даты начала отпуска, а для расчета оплаты простого отпуска и больничного – заработную плату за последние 6 месяцев работы. Точный размер оплаты отпуска или больничного в данном конкретном случае можно рассчитать, имея информацию о заработной плате за определенный период.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор и приложения к нему;

2. Трудовая книжка;

3. Законодательство Российской Федерации об оплате труда, в том числе по декретным и простым отпускам, а также больничным.

На основании этих документов и законодательства будет определяться размер оплаты декретного, простого отпуска и больничного. Кроме того, следует учитывать такие факторы, как продолжительность отпуска и больничного, а также дополнительные выплаты, которые могут быть предусмотрены тарифными соглашениями или локальными нормативными актами организации.

Декретный отпуск: Статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации Простой отпуск: Статья 115 Трудового кодекса Российской Федерации Больничный: Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации.