Расторжение трудового договора по желанию, компенсация за просрочку выплаты расчета и другие вопросы работодателя и сотрудника
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3510248
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинРаботодатель имеет право расторгнуть трудовой договор по собственному желанию, однако должен произвести расчет и выдать трудовую книжку в момент расторжения договора. Ответственность за повреждение оборудования должна быть определена и предусмотрена трудовым договором или коллективным договором, если таковые имеются. Если работодатель требует устранить повреждение за счет работника, работник имеет право на возмещение затрат. В случае задержки выплаты расчета работодателем, по соглашению сторон или на основании трудового законодательства, работник может рассчитывать на компенсацию за просрочку выплаты.
Для решения данного вопроса понадобятся: трудовой договор, коллективный договор (если есть) и документ, подтверждающий факт повреждения оборудования.
Трудовой кодекс РФ: 7, 76, 77, 178
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы